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新传硕士媒体企业求职完整思路

作为一名毕业几年、目前在头部互联网内容媒体任职的新传硕士，我这些年接过几十位师弟师妹的求职咨询，发现大部分人找工作的时候都处于“乱撞”的状态：要么拿着一份通用简历海投几百家，投出去石沉大海就开始自我怀疑；要么拿到好几个offer，听了一圈别人的意见反而不知道该怎么选；还有的人一心奔着“大平台”title，进去之后才发现岗位和自己预期差了十万八千里，后悔都来不及。其实新传硕士求职媒体企业，本身有一套完整清晰的逻辑，从前期准备到最终选offer，每一步都有章法可循，只要走对了每一步，拿到适合自己的offer并没有大家想的那么难。本文我就把自己和身边无数朋友验证过的完整思路整理出来，供正在找工作的同学参考。

1求职第一步：先找准自我定位，不要上来就海投

很多同学找工作的第一件事就是打开招聘网站搜岗位，看到“新传硕士可投”就投，这种做法看似高效，其实是最浪费时间的。磨刀不误砍柴工，找工作的第一步一定是停下来想清楚：你想去什么样的媒体，你能去什么样的媒体，你到底想要什么。

1.1先理清媒体企业的不同类型，匹配自己的预期

当前面向新传硕士开放岗位的媒体企业，大致可以分成三类，每一类的工作节奏、薪资待遇、职业路径完全不同，你得先搞清楚每一类的特点，再选方向。第一类是体制内传统媒体及旗下新媒体平台，包括央媒、省市各级党媒，这类平台大多有编制或者稳定的合同制，工作节