中医理疗公司员工加班审批管理制度.docx

中医理疗公司员工加班审批管理制度

1总则

1.1制定目的

1.1.1为规范公司及各中医理疗门店员工加班管理工作，统一加班认定标准、审批流程、工时统计及薪资核算规则，杜绝无审批加班、虚假加班、随意加班、超时加班等乱象，规避劳动用工合规风险。中医理疗门店存在周末、节假日客流集中、突发到店顾客较多、门店筹备及复盘收尾工作繁杂等行业特性，日常运营中存在常态化临时加班、节假日值班、延时值守等场景。以往门店存在加班无标准、审批流于形式、工时统计混乱、调休抵扣不规范、私自延时离岗算作加班等问题，不仅造成公司人力成本浪费，还容易引发员工薪资争议、用工纠纷、在岗疲劳作业等问题，影响门店服务稳定性与员工工作