中医理疗公司员工宿舍管理制度.docxVIP

中医理疗公司员工宿舍管理制度

1总则

1.1制定目的

为规范公司员工集体宿舍的日常运营、住宿人员、环境卫生、安全纪律、设施维护全流程管理，统一全域宿舍管理标准，适配中医理疗行业门店员工集中住宿、轮岗驻店、异地调配住宿的用工特点。中医理疗门店一线技师、前台、后勤岗位人员流动性较强，多数异地入职员工需依托公司宿舍解决住宿需求，现阶段宿舍管理存在入住无审批、人员混杂、卫生脏乱、用电用气不规范、设施损坏无人报备、作息混乱、公物流失、安全隐患突出等问题。此类乱象不仅破坏员工居住环境、影响团队凝聚力与在岗工作状态，还极易引发消防安全、邻里纠纷、财产损耗等经营风险，不利于公司规范化、人性化用工管理。为建立权责清晰、纪律严明、安全合规、整洁有序的宿舍管理体系，明确各管理岗位权责、入住退出流程、日常管控标准与违规追责机制，在保障员工居住权益、优化住宿环境的同时，筑牢公司安全管理防线，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司总部行政部、人事部、督查部、后勤保障岗及所有入驻公司员工宿舍的在岗职工，涵盖直营门店、职能部门所有享受宿舍住宿福利的员工。制度全面规范宿舍入住申请、资格审核、床位分配、日常居住、环境卫生、水电使用、设施维护、安全管控、作息管理、退宿交接、违规处置、考核复盘等全流程工作，明确管理部门、宿舍管理员、住宿员工的操作标准、时间节点、纪律要求与追责依据，是公司员工宿舍日常管理、