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教师绩效考核方案长期激励机制设计测试

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.教师绩效考核方案长期激励机制设计的首要目标是？

A.提高教师收入

B.提升教育教学质量

C.增加学校知名度

D.减少教师流动率

2.在长期激励机制中，以下哪项不属于常见的激励手段？

A.年度奖金

B.职称晋升

C.绩效工资

D.股票期权

3.教师绩效考核方案长期激励机制设计应遵循的原则不包括？

A.公平性原则

B.激励性原则

C.简便性原则

D.竞争性原则

4.教师绩效考核方案长期激励机制设计中，以下哪项指标最为关键？

A.教师年龄

B.教师学历

C.教学效果

D.教师性别

5.长期激励机制中，以下哪项不属于教师绩