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干部廉政谈话知识测试题及详细答案

考试说明：本次测试面向全体公职干部，旨在巩固廉政谈话制度要求、强化廉洁自律意识、规范履职行为。试题紧扣《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》及干部廉政谈话工作实操规范，题型全面、贴合工作实际。考试时长60分钟，满分100分。

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.干部廉政谈话的核心目的是（）

A.完成日常工作台账B.抓早抓小、防微杜渐，筑牢干部廉洁思想防线

C.应对上级检查考核D.约束干部日常言行

2.按照干部管理权限，对新提拔、调整任职的干部，必须开展的谈话类型是（）

A.日常廉政谈话B.任前廉政谈话