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纪检监察干部关心关爱办法(试行)

第一章总则

第一条为深入贯彻落实习近平总书记关于“把队伍建强、让干部过硬”“坚持严管厚爱结合、激励约束并重”的重要指示要求，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，根据《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中华人民共和国监察官法》《中国共产党党内关怀帮扶办法》以及中央纪委国家监委关于加强纪检监察干部队伍建设的部署要求，结合工作实际，制定本办法。

第二条本办法适用于各级纪检监察机关（含派驻、派出机构，党委巡察机构）在职在编纪检监察干部、监察官，借调、跟班学习、参与专项工作超过6个月的纪检监察干部，以及离退休纪检监察干部。

第三条开展纪检监察干部关心关爱工作遵循以下原则：

（一）坚持政治引领，严管厚爱结合。把政治建设摆在首位，既要严格教育监督管理，对违纪违法问题零容忍，又要真情关爱，传递组织温暖，激发干部干事创业动力。

（二）坚持问题导向，精准分类施策。准确把握不同层级、不同岗位、不同群体纪检监察干部的实际需求，聚焦干部急难愁盼问题，精准落实关爱措施，不搞大水漫灌。

（三）坚持分级负责，协同联动推进。各级纪检监察机关落实主体责任，一级抓一级、层层抓落实，组织人事、机关党委、工会、财务等部门协同配合，形成工作合力。

（四）坚持依法依规，公开公正透明。严格执行政策规定，规范工作程序，自觉接受监督，确保关心关爱措施经得起检验。

第二章思想关怀