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2026年广元市市中区政务服务中心（综合窗口）人员招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行了罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？()

A、直接驳回张某的申请，因为公司规章制度已经明确

B、要求公司重新评估罚款金额，并给予其解释的机会

C、仅对张某的申请进行形式审查，不作实质处理

D、只有在公司提供详细罚款依据的情况下才能受理

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定，劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内，审查仲裁申请是否符合本法的规定，并决定是否受理。对不符合本法规定的仲裁申请，仲裁委员会不予受理，并说明理由。对劳动者的申请，仲裁委员会应当要求用人单位在指定期限内提供证据，用人单位逾期未提供的，应当承担不利后果。本案中，张某对罚款金额有异议，仲裁委员会应当要求公司重新评估罚款金额，并给予其解释的机会，以保障劳动者的合法权益。A项错误，公司规章制度需符合法律规定，并非绝对有效。C项错误，仲裁委员会需进行实质审查，而非仅形式审查。D项错误，仲裁委员会并非仅凭公司提供依据才能受理，需审