护理人员培训制度及规范.docx

护理人员培训制度及规范

一、培训管理体系与职责

（一）层级管理架构

1.院级培训管理组：由护理部主任担任组长，成员含各专科总护士长、省级及以上专科护士带头人、护理教学干事共7-9人，负责全院护理培训的顶层设计、统筹协调、质量管控。

2.科室培训实施组：由各科室护士长担任组长，成员含科室教学护士1-2名（护师及以上职称），负责落实院级培训计划、制定科室专科培训方案、开展日常培训带教、收集培训反馈。

（二）带教师资准入标准

1.院级授课师资：需取得主管护师及以上职称，具备5年以上本专科临床工作经验，年均参与临床带教时长不少于60学时，过往授课学员满意度不低于85%，经护理部考核合格后纳入师资