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- 2026-07-13 发布于四川
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一、当事人信息
甲方为劳务派遣单位,依法注册成立,具备劳务派遣资质,依法为乙方提供工作机会及劳动保障。甲方住所地位于________,联系方式为________。甲方作为乙方的用人单位,对乙方在派遣期间的工作安全负有监督和管理责任。乙方为被派遣劳动者,依法享有劳动权益,同时应遵守甲方的规章制度及工作要求。乙方住所地位于________,联系方式___________
二、协议事由
鉴于甲方根据生产经营需要,决定向用工单位派遣乙方从事________岗位工作;鉴于乙方同意接受甲方的派遣安排,并在派遣期间遵守相关法律法规及甲乙双方约定。为明确双方在劳务派遣期间因工伤事故产生的责任划分及处理方式,经协商一致,特签订本协议。
三、协议条款
(1)关于工伤认定及责任承担
1.乙方在派遣期间从事甲方安排的工作,应严格遵守国家安全生产法律法规及甲方的安全操作规程。若因乙方违反操作规程或存在重大过失导致工伤事故,甲方在依法承担相应责任后,有权向乙方追偿。
2.若工伤事故系因甲方提供的劳动条件或工作环境存在安全隐患所致,甲方应依法承担全部赔偿责任。乙方有权依法向甲方主张工伤待遇,甲方应积极配合乙方办理工伤认定及理赔手续。
(2)关于工伤保险待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费,确保乙方在发生工伤事故时能够享受国家规定的工伤保险待遇。乙方应在事故发生后及时向甲方报告,并由甲方协助办理工伤认定
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