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2020年同工同酬临夏市笔试及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.同工同酬原则最早在我国哪部法律中明确规定？

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《就业促进法》

D.《社会保险法》

2.下列哪一项不属于同工同酬的适用范围？

A.正式员工与临时工

B.不同性别的员工

C.不同学历的员工

D.不同国籍的员工

3.同工同酬的核心要求是？

A.相同岗位相同工资

B.相同工龄相同工资

C.相同学历相同工资

D.相同性别相同工资

4.用人单位违反同工同酬规定，劳动者可以向哪个部门投诉？

A.劳动监察部门

B.公安机关

C.法院

D.工商局

5.同工同酬的“同工”指的是？

A.相同的工作量

B.相同的工作岗位和职责

C.相同的工作时间

D.相同的工作年限

6.下列哪一项不属于影响工资差异的合理因素？

A.工作绩效

B.工作经验

C.性别

D.技能水平

7.同工同酬的法律依据不包括？

A.《宪法》

B.《劳动法》

C.《妇女权益保