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行为观察

综合能力

无领导小组讨论测试评分表

维度

要素

A

1.思维分析能力

1、对讨论题目的前提条件和任务的理解

2、观点逻辑性与说服力

3、观点新颖、独到

4、是否旁征博引、引经据典，用实例支持自己的观点

2.人际沟通能力

5、他人发言是否耐心倾听并给与及时反馈

6、对他人发言是否迅速理解，反应敏捷

7、语言流畅、语调事宜

8、善于运用语音、语调、目光和手势

9、充分尊重与自己有分歧的观点，能够择善而从，修正自己的观点

3.压力反应能力

10、与别人观点发生冲突时，耐心、沉着的进行解释

11、争论过程中，能够准确把握自己的优势和对方的不足，顺利说服对方

12、在自己的观点遭到否定和打击后，仍能保持平稳的情绪，继续积极发表自己的看法，并为小组讨论进程做出自己的贡献

13、见解独到，能镇定自若、有风度地回答对手的提问和反驳。

14、争执不下时，适时做出让步，以推动整体讨论的顺利进行

4.人际影响力/领导力

14、决定性：通过自己的发言，主导小组讨论的进程。对讨论结果的形成产生关键性影响

15、能够消除紧张气氛和化解压力，能够概括、总结、形成决议

16、主动劝说持不同意见者，从而把众人的意见引向一致，做出小组决策

5.组织协调能力/团队意识

17、通过重复、总结、建议等方式，主动推动小组讨进展

18、支持、质疑他人意见，并调解成员间的不同意见

19、倡导民主、