管理体系内审员资格认证与能力提升培训.pptVIP

测量管理体系内审员培训第1页

培训内容内审员应当具备的能力与素质审核应当掌握的几个概念内审的时机、频次和方式审核实务第2页

内审员应当具备的能力与素质定义:在组织内部有能力实施审核的人员.应具备的能力1、组织能力2、策划能力3、利用抽样技术能力4、搜集证据能力：合适、充分、核心5、综合判断评价能力6、沟通能力第3页

内审员应当具备的能力与素质7、书写统计和编制报告能力以上七种能力最后体现知识能力第4页

应具备的素质（德、容、察、合、钻、断、立）1、职业道德2、思想开明3、善于交往4、善于观察5、有感知力6、适应性强7、坚忍不拔第5页

内审员应当具备的能力与素质8、正确明断9、独立工作第6页

审核应当掌握的几个概念审核（Audit)为获得审核证据并对其进行客观的评价，以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。第7页

审核的主要目标：确定满足审核准则的程度，如：A确定受审核方的管理体系对要求要求的符合性；B评价对法律法规要求的符合性；C确认所实施的管理体系满足要求目标的有效性。第8页

审核准则(Auditcriteria)用作依据的一组方针、程序或要求。通常能够是：a:管理标准(如：GB/T19022-)b:质量手册、程序文件和其它相关的管理体系文件c:适用的法律、法规和其它要求第9页

审核证据