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材料部经理职位说明书

一、职位基本信息

*职位名称：材料部经理

*所属部门：材料部

*直接上级：生产副总/公司指定高级管理人员

*直接下属：材料计划专员、采购专员、仓库管理员等（若干名）

*工作地点：公司指定工作场所

二、职位目标

全面负责公司材料部门的日常运营与管理工作，通过科学规划、高效执行与持续优化，确保生产所需各类材料的及时供应、合理库存、质量可靠与成本控制，为公司生产经营活动的顺利进行提供坚实的物料保障，并致力于提升部门整体运作效率与团队专业素养。

三、主要工作职责

（一）部门管理与战略规划

1.制定并实施材料部的年度工作计划与中长期发展规划，确保与公司整体战略目标相契合。

2.建立、健全并持续优化部门内部各项管理制度、工作流程及操作规范，确保部门运作的规范化与高效化。

3.负责部门团队建设，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励与职业发展指导，打造一支专业、高效、有凝聚力的团队。

4.负责部门预算的编制、执行与监控，严格控制部门各项费用支出。

5.定期组织部门会议，传达公司政策，分析工作问题，部署工作任务，确保信息畅通与工作落实。

（二）供应链管理与优化

1.组织进行市场调研，掌握主要原材料的市场行情、价格趋势及供应状况，为采购决策提供依据。

2.负责供应商的开发、评估、选择与关系维护，建立稳定、高效、