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企业内部劳动合同协议（合同解除）

鉴于甲乙双方已订立《劳动合同》（以下简称“原合同”），为明确双方在解除原合同时的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方平等自愿协商，达成如下协议：

第一条解除原合同的情形

1.1协商一致解除：甲乙双方经充分协商，达成一致意见，可提前解除原合同。如甲方同意乙方提前解除，甲方需根据乙方在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金；不满一年，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿金。月工资指乙方解除原合同前十二个月的平均工资。具体补偿支付办法详见本协议第三条。

1.2甲方解除情形：

1.2.1试