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一、单选题
1.培训结果的评估方法是()。
A、印发调查问卷
B、跟踪实践进行评估
C、调整评估标准
D、评估成本和效益
答案:A
2.集体合同是就劳动报酬、工作条件等问题经协商谈判订立的书面协议。签约的双方是()。
A、工会代表职工与企业
B、集体所有制企业与职工
C、农民合同工与企业
D、全体职工与企业
答案:A
3.在咨询过程中,运用解释技术时,心理分析法认为没有朋友是因为()。
A、与人交往让来访者感到紧张和焦虑
B、无意识中缺乏安全感
C、一种长期形成的条件反射
D、来访者采取的一种逃避现实的措施
答案:B
4.下列备选答案中,不属于以问卷的传
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