2023年开发主管面试题及答案 适合3-5年开发转管理岗专用资料.docVIP

2023年开发主管面试题及答案适合3-5年开发转管理岗专用资料

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.在敏捷开发中，ProductOwner最核心的职责是

A.编写测试用例?B.管理ScrumMaster?C.维护产品待办列表优先级?D.控制团队加班

2.某系统QPS从1k涨到10k，最先成为瓶颈的通常是

A.磁盘IOPS?B.网络带宽?C.数据库连接池?D.日志框架

3.技术团队从5人扩张到30人，管理者最优先应建立的制度是

A.代码审查?B.绩效打分?C.职级晋升?D.值班排班

4.以下哪项最能体现“servantleadership”

A.给下属设定KPI?B.帮下属清除障碍?C.每周1-on-1打分?D.亲自写核心代码

5.微服务拆分的第一原则通常是

A.按团队边界?B.按DDD限界上下文?C.按代码行数?D.按部署容器大小

6.生产事故复盘会上，管理者第一句话应该说

A.“这是谁写的bug”?B.“我们先恢复服务”?C.“大家先自我批评”?D.“客户已经投诉了”

7.技术债务利率最高的场景是

A.缺少单元测试?B.命名不规范?C.过期的第三方库?D.注释拼写错误

8.在OKR体系里，O的表述最好符合

A.SMART?B.