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2015年10月部门绩效考核及重点工作计划.pdfVIP

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  • 2026-07-14 发布于北京
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2015年10月部门绩效考核及重点工作计划.pdf

    2015年10月部室表

    部室人力主管

    1、上月工作完成情况存在的不足、下一步改进措施得分

    1重新编册和补录的职工个人完成40

    2统计1-9月份员工各项收入

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