原创力文档2026年试用期转正员工考试题附答案
一、单项选择题（每题2分，共40分）
1.公司2026年新版《员工手册》规定，试用期员工每月累计迟到（含卡点打卡）超过（）次，视为不符合岗位要求，可延长试用期或解除劳动合同。
A.2B.3C.4D.5
2.以下不属于公司核心价值观“创新、协作、担当、共赢”具体体现的行为是（）。
A.主动提出优化客户资料录入流程的方案
B.跨部门项目中隐瞒本部门资源限制信息
C.为新入职同事提供业务操作手册并示范
D.因客户临时变更需求加班调整方案至凌晨
3.某岗位KPI考核中，“客户满意度”权重占30%，计算方式为有效问卷
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