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合同管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为规范公司合同管理，明确合同管理职责，防范合同风险，保障公司合法权益，提高经济效益，依据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司及所属各部门、各分支机构（以下统称“公司”）对外订立、履行、变更、解除、终止合同以及合同纠纷处理等活动。劳动合同及公司内部管理方面的协议，可参照本制度或另行制定管理办法。

第三条基本原则

合同管理遵循以下原则：

（一）合法合规原则：合同的订立、履行等全过程必须遵守国家法律法规及公司内部规定，确保合同内容合法、形式合法、程序合法。

（二）风险控制原则：以防范风险为核心，对合同谈判、起草、审核、履行等环节进行全过程风险评估与控制，降低合同风险。

（三）平等自愿、公平诚信原则：合同当事人法律地位平等，遵循自愿协商、公平交易、诚实信用的原则，维护双方合法权益。

（四）效益优先原则：在合法合规和风险可控的前提下，追求合同的经济效益最大化，促进公司业务发展。

第二章合同管理组织与职责

第四条管理部门

公司法务部门（或指定的合同管理部门，下同）是合同管理的归口管理部门，负责统筹、协调、监督和指导公司的合同管理工作。

第五条法务部门职责

法务部门主要履行以下合同管理职责：

（一）负责本制度的制定、修订、解释、宣传和培训；

（二）参与公司重大合同的谈