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@黄药师;目录;01;面试真题;人际关系;人际关系题;人际关系题;人际关系;人际关系;02;核心方法;核心方法;认识矛盾;认识矛盾;解决矛盾;解决矛盾;03;一、领导;一、领导;2.服从领导;《公务员法》第九章第54条的规定：

公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正

或者撤销该决定或者命令的意见；;l所以，对于领导的工作安排，如果符合法律法规、维护了人民利益、在自己职权

范围之内的，我们应该接受任务，迎难而上；如果违背法律法规、侵犯了人民利

益、超越了自己的职责权限的，我们应该向领导说明情况，提出建议，依照规定

办事。;l3.适应领导;l领导和被领导是一个双向互动的过程。既有领导适应下属的问题，又有下属

适应领导的问题。在这个互动过程中，领导处于主导地位，下属处于从属地

位。一般来说，应该是下属主动去适应领导，而不能让领导来适应下属。当

然，不是说领导就不要去适应下属，适应下属同样也是领导需要做好的。;l适应领导的最好方法是把工作干好。;l请各位朋友换位思考一下，作为考官，在面试过程中，更希望听

到考生怎么处理人际关系呢？;真题;二、同事;l二、同事;正确树立与同事相处的基本态度：;正确树立与同事相处的基本态度：;真题;?三、群众

?与群众的关系，是政府机关工作人员要面对的最重要的关系。政府机关

工作人员的