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2026年理论考试劳动保障协理员三级基础试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.根据《劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者约定试用期的次数限制是（）。

A.仅试用期内可约定1次

B.劳动合同期限每满3年可约定1次

C.只能约定1次

D.无次数限制，但累计不超过6个月

答案：C

2.下列情形中，用人单位无需向劳动者支付经济补偿的是（）。

A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同

B.劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬提出解除劳动合同

C.固定期限劳动合同期满，用人单位维持原条件续订而劳动者拒绝

D.用人单位经济性裁员解除劳动合同

答案：C

3.失业保险金的领取期限最长不超过（）。

A.12个月

B.18个月

C.24个月

D.36个月

答案：C

4.灵活就业人员参加职工基本养老保险，缴费基数可在当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的（）之间自主选择。

A.40%-200%

B.60%-300%

C.50%-250%

D.30%-150%

答案：B

5.根据《就业促进法》，公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务不包括（）。

A.职业供求信息发布

B.职业指导和职业介绍

C.创业培训补贴申请

D.就业