原创力文档人力综合运维供电局招聘考试笔试试题
一、单选题（每题1分，共100题）
1.供电局人力资源部门在招聘过程中主要承担的职责不包括（）
A.发布招聘信息
B.组织笔试和面试
C.负责员工薪酬制定
D.审核应聘者资格
2.在招聘需求分析阶段，人力资源部门首先需要确定的关键因素是（）
A.招聘预算
B.岗位职责
C.应聘者薪资期望
D.招聘渠道选择
3.以下哪种方法不属于典型
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