2026天津市打私办派遣制专业技术人员招聘1人笔试参考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-07-14 发布于河北
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2026天津市打私办派遣制专业技术人员招聘1人笔试参考题库及答案解析.docx

2026天津市打私办派遣制专业技术人员招聘1人笔试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某在商场购物时,因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场工作人员称地面湿滑是由于清洁工刚拖过地,属于正常维护工作,否认存在过错。张某要求商场承担侵权责任。根据《民法典》相关规定,商场若要免除责任,需要证明()。

A、张某自身存在过错

B、损害是因不可抗力造成的

C、清洁工未按操作规范拖地

D、张某故意制造损害

答案:A

解析:《民法典》第一千一百七十三条规定,被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的责任。题干中,商场工作人员辩称地面湿滑是正常维护工作,但若要完全免除责任,需证明张某自身存在过错,例如张某未注意警示标志或自身行动不当导致摔倒。B项错误,不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况,商场维护行为不属于不可抗力。C项错误,清洁工的操作规范性是商场内部管理问题,不能直接免除商场对外承担的责任。D项错误,故意制造损害属于恶意行为,与商场正常维护工作无关。故选A。

2.某公司发布招聘广告,称“工作经验者优先”,并明确要求应聘者年龄在35岁以下。这种行为可能违反《劳动法》中的()。

A、同工同酬原则

B、男女平等原则

C、劳动者年龄限制规定

D、自愿原则

答案:C

解析:《劳动法》规定

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