2026年淮南经开控股(集团)有限公司招聘4人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.23万字
  • 约 29页
  • 2026-07-14 发布于四川
  • 举报

2026年淮南经开控股(集团)有限公司招聘4人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2026年淮南经开控股(集团)有限公司招聘4人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在公共管理实践中,帕金森定律揭示了组织内部的一种现象,即行政机构会不断膨胀,即使工作负荷没有增加。以下哪项最符合该定律的核心逻辑?

A.员工倾向于将工作拖延到截止日期的最后一刻

B.管理者通过制造下属间的竞争来提高效率

C.官员倾向于制造更多工作,进而雇用更多下属,而下属又为他们制造更多工作

D.组织规模的大小与工作效率呈正相关关系

2、在公文写作中,下列哪种文种适用于向上级机关请求指示、批准?

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

3、马克思主义哲学认为,意识对物质的反作用主要表现为:

A.意识决定物质

B.意识可以创造物质

C.意识通过实践改造世界

D.意识与物质相互转化

4、下列成语中,蕴含“量变引起质变”哲理的是:

A.守株待兔

B.水滴石穿

C.刻舟求剑

D.掩耳盗铃

5、在Excel中,若要计算A1到A10单元格数据的平均值,应使用的函数是:

A.SUM

B.AVERAGE

C.MAX

D.COUNT

6、下列关于职业道德的说法,错误的是:

A.职业道德具有行业性

B.职业道德具有连续性

C.职业道德具有随意性

D.职业道德具有适用范围的有限性

7、在公文写作中,下列文种适用于不相隶属机关

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档