急诊科护士长个人岗位职责廉洁风险表.docx

急诊科护士长个人岗位职责廉洁风险表

一、核心岗位职责清单

（一）行政管理职责

1.全面主持急诊科护理管理工作，制定并落实科室护理工作计划、规章制度及操作规范，确保科室24小时运转有序，对接诊、抢救、留观等全流程进行管控。

2.负责科室15-20名护理人员的日常管理，包括月度/季度排班、考勤审核、请假审批、岗位动态调配，协调医护、护患及科室间（如ICU、外科、内科）工作衔接。

3.组织科室护理质量持续改进（PDCA），每周开展1次护理安全检查，每月召开1次护理质量分析会，落实医院护理部下发的考核指标（如护理不良事件发生率≤0.5‰、患者满意度≥95%）。

4.统筹科室各类会议（晨会、交班