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- 2026-07-14 发布于四川
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一、当事人信息
乙方确认已充分知悉并理解本协议内容,自愿接受停职安排。停职期间,乙方仍属甲方员工,双方劳动关系主体存续,仅履行部分或暂停履行劳动义务。
二、协议事由
甲方因乙方违反《甲方员工手册》第________条________(具体条款内容)之规定,经调查核实,认定乙方行为构成________(违纪性质)。为维护公司正常管理秩序,保障双方合法权益,经友好协商,双方就乙方停职相关事宜达成一致,特签订本协议。
本协议旨在明确停职期间双方的权利义务,包括停职期限、待遇标准、工作安排、考核方式等,确保停职处理合法合规,同时为后续处理提供依据。
三、协议条款
(1)停职期限
1.停职时间自________年________月________日起至________年________月________日止,共计________天。
2.停职期限届满前________日,甲方将根据乙方表现及调查结果,另行决定是否解除劳动合同或恢复原岗位工作。
(2)停职待遇
1.停职期间,乙方保留部分工资待遇。甲方按乙方正常工资标准的________%(不得低于当地最低工资标准)按月支付生活费,每月________日随上月工资一并发放。
2.停职期间,乙方不享受奖金、津贴、补贴及各类福利待遇。
3.停职期间,乙方需自行承担医疗、交通等个人费用,甲方不予报销。
(3)工作安排
1.停职期间,乙方不
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