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北京航天宏达光电技术股份有限公司

人力资源控制程序

文件编号：HD2-2011-613

版次：A/0版

拟定：

审核：

批准：

生效日期：2011.06.30

北京航天宏达光电技术股份有限公司

1目的

确保从事影响产品质量工作的所有人员能胜任要求。

2范围

适用于从事影响产品质量工作的所有人员，包括临时雇用的人员，必要时还包括

供方人员。

3职责

3.1办公室

a)负责编制各部门主管的《岗位职责和任职要求》，并采取必要的措施以满足要求；

b)负责企业《年度培训计划》的制定及监督实施；

c)负责上岗基础教育；

d)在质管部协助下负责组织对培训效果进行评估；

e)负责检查特殊岗位的有效证明和颁发企业上岗合格证。

3.2各部门

a)编制本部门员工《岗位职责和任职要求》

b)负责本部门员工的岗位技能培训。

3.3总经理批准企业《年度培训计划》和《岗位职责和任职要求