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XX市XX区人才管理服务中心2025年年度报告

一、基本情况

1-12月，全区新增35周岁以下、大专以上学历参保毕业生

5.4万余人，比去年同期增加6.4%o招引应届高校毕业生

2.4万余人，比去年同期增加24.1%O今年我区大学生招引

呈现“两升一降的特点：

两升：毕业生质量大幅度提升，引进硕博以上学历为3439

人，比去年同期增加21.2%；名校毕业生数量创新高，引进

985、211院校毕业生为4697人，比去年同期增加49.2%。

一降：未就业毕业生大幅下降，今年XX生源离校未就业大

学生为2628人，比去年同期减少16.8%。

二、开展的主要工作及取得主要效益

今年以来，我们围绕打造“青年向往之城四大维度，用

政策温度叠加发展厚度，打造最懂青年的发展生态，解锁青

年与城市的双向奔赴，共同书写创新发展的壮丽篇章。

⑴精准对接青年需求，全周期构建服务新生态

一是一卡解锁全利：“萧然青才卡”是今年我区青年人才

十大政策的重点项目之一。“萧然青才”小程序作为“萧

然青才卡的延伸，自上线以来到12月底，注册用户已

破16.6万人，平均日活用户为1800余人，覆盖“政、金、

吃、住、行、游、购、娱等各项青年应用场景，给予初

来XX的青年“一站式”指南。同时，通过政府补贴拉动

内需，发放“萧