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劳动合同（年终奖分配办法）

双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，就乙方在本公司工作期间年终奖的分配事宜，达成如下协议，作为甲乙双方签订的《劳动合同》的附件，与《劳动合同》具有同等法律效力：

一、定义

除非本协议另有明确约定，下列词语具有以下含义：

1.年终奖：指甲方根据公司经营状况、乙方个人及部门/团队绩效表现，在考核年度（自然年）结束后，于次年度发放给乙方的奖金。年终奖属于乙方劳动报酬的补充形式，具体计算方法和发放标准依据本协议执行。甲方有权根据公司经营情况、国家政策变化等因素，在本协议第十三条规定的程序下修改年终奖的计算方式或额度。

2.考核周期：指用