行政岗位晋升及薪酬制度
岗位晋升制度和薪稠体系的建立和执行,是公司发展和人文化的重要体现,是为
了各相关联的岗位职员对自己的发展空间和晋升空间的明确和把握。同时制订本制度
是为了加强公司稳固、平衡的发展;岗位晋升及薪稠体系将以表格的形式展示,以文
字的方式加以解释和说明;岗位晋升及薪稠体系将作为公司的企业执行标准,为行政
体系全体成员遵照执行,不得更改。
岗位晋升及团队组建,如下图
一、行政部
试用薪资
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