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2025年心理咨询师案例分析精选模拟试题

一、案例分析题（共5道大题，每大题包含若干小题）

案例一：

一般资料：求助者，女性，32岁，已婚，某公司人力资源部经理。

案例介绍：求助者因为最近两个月情绪烦躁、失眠、食欲下降而主动前来咨询。

求助者两个月前被提拔为公司人力资源部经理，这是一个让她梦寐以求的职位，但同时也带来了巨大的压力。她感到自己必须表现出色，不能辜负领导的信任。然而，部门内部人际关系复杂，两名下属因为晋升问题对她心存芥蒂，工作中经常不配合，甚至在会议上公开质疑她的决策。求助者试图缓和关系，但效果不佳。最近，公司又启动了大规模的裁员计划，需要她亲自与被裁员工谈话，这让她感到非常痛苦和内疚。

求助者感到精力不足，记忆力下降，经常担心工作做不好会被领导批评。晚上入睡困难，即使睡着了也多梦易醒。食欲明显下降，体重减轻。她曾去医院检查，身体无明显器质性病变。求助者性格要强，追求完美，从小就是父母的骄傲，学习成绩优异。

心理咨询师观察了解到：求助者衣着整洁，但神情疲惫，面容憔悴。说话语速较快，眉头紧锁，双手不断搓动。在讲述下属不配合时，情绪激动，声音颤抖。求助者自知力完整，有强烈的求助意愿。

心理测量结果：

SAS：标准分68分；

SDS：标准分62分；

SCL-90：焦虑因子分2.8，抑郁因子分2.5，其余因子分均在2分以下。

1.根据案例资料，该求助者目前的情绪状态主要是（）