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营销策略经理考核表

姓名

职务

评价人

部门

评价区间

年月---年月

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

市场分析能力

25%

市场调研深度

根据调研报告的深度、全面性和创新性进行评分。

5

市场分析能力

25%

竞争对手分析

根据对竞争对手策略分析的准确性、全面性和独到见解进行评分。

5

市场分析能力

25%

市场趋势预测

根据预测的准确性、前瞻性和实用性进行评分。

5

市场分析能力

25%

客户需求洞察

根据对客户需求的洞察程度和针对性进行评分。

5

市场分析能力

25%

市场数据解读

根据数据解读的准确性、全面性和实用性进行评分。

5

策略制定能力

25%

策略创新性

根据策略的创新性、可行性和预期效果进行评分。

5

策略制定能力

25%

策略可行性

根据策略的可行性、实施难度和预期成果进行评分。

5

策略制定能力

25%

策略适应性

根据策略的适应性和灵活性进行评分。

5

策略制定能力

25%

策略目标达成

根据策略实施后的效果与目标的吻合度进行评分。

5

策略制定能力

25%

策略调整能力

根据调整的及时性和有效性进行评分。

5

团队协作能力

20%

团队沟通

根据沟通的频率、质量和效果进行评分。

4

团队协作能力

20%

团队协作

根据协作的效率、成果和团队成员的满意度进行评分。

4

团队协作能力

20%

团队激励

根据激