2026年英语能力测试商务英语与职场沟通.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年英语能力测试：商务英语与职场沟通

第一部分：阅读理解（共5题，每题2分，合计10分）

背景说明：本文节选自《全球商业评论》2025年的一篇关于跨国公司跨文化沟通策略的文章。文中分析了不同文化背景下的商务沟通差异及其对国际合作的影响。

题目1（2分）

阅读以下段落，选择最符合原文意思的选项：

在东亚市场，商务沟通往往强调‘间接性’和‘关系导向’。日本和韩国的企业家倾向于通过非语言行为（如微笑和点头）传递信息，而中国商人则重视‘面子’文化，避免直接拒绝。这种差异可能导致西方谈判者在初次合作时感到困惑，但若能理解这些文化背景，双方可以建立更稳固的合作关系。

问题：这段话主要说明什么？

A.非语言沟通在东亚商务中不重要。

B.西方谈判者应完全模仿东亚沟通方式。

C.文化差异对跨国合作有显著影响。

D.东亚市场对西方企业没有吸引力。

答案与解析

答案：C

解析：原文明确指出文化差异（如沟通方式、关系导向）对跨国合作的影响，故C最准确。A与原文矛盾，B过于绝对，D未提及。

第二部分：词汇选择（共5题，每题1分，合计5分）

背景说明：以下词汇均选自商务英语常用场景，考察考生对词汇用法的掌握。

题目2（1分）

选择最恰当的词填空：

Thecompanyiscurrentlyfacinga______crisisdue