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2026年二级企业人力资源管理师试题(附答案)

一、理论知识部分

（一）单项选择题（第1～60题，每题1分，共60分。每题只有一个最恰当的选项，请在答题卡上将相应字母涂黑）

1.在企业战略管理的SWOT分析中，属于企业外部环境中的机会因素是（）。

A.企业财务状况雄厚

B.国家出台有利于行业发展的税收政策

C.企业拥有核心技术专利

D.企业内部管理流程优化

2.岗位规范的主要内容不包括（）。

A.岗位名称

B.岗位职责

C.岗位劳动定额

D.岗位人员知识技能要求

3.企业劳动定员标准的核心内容是（）。

A.定员标准级别划分

B.定员标准适用范围

C.定员标准的具体数值

D.定员标准的说明

4.在审核人工成本预算时，应当关注（）。

A.预算总额是否超过企业支付能力

B.预算增长幅度是否低于利润增长幅度

C.各部门预算是否平衡

D.以上都是

5.招聘申请表的设计应遵循的原则是（）。

A.简洁、实用、重点突出

B.详细、全面、面面俱到

C.灵活、多变、适应性强

D.规范、统一、格式固定

6.在招聘选拔中，投射测验属于（）。

A.心理测验

B.智力测验

C.能力测验

D.人格测验

7.面试提问的STAR原则中，“A”指的是（）。

A.Action

B.Aim

C.Analysis

D.Ability

8.员工招聘的“费用