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2026年人力资源管理师四级考试冲刺押题卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

职业道德

一、单选题（每题0.4分，共15题）

1.下列选项中，属于人力资源管理师“廉洁从业”基本要求的是（）

A.接受员工馈赠

B.利用职务之便谋取私利

C.不利用职权为个人或他人谋取不正当利益

D.泄露企业商业秘密

2.根据《公民道德建设实施纲要》，人力资源管理工作中应强调的职业道德有（）

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.奉献社会

3.下列行为中，违反人力资源管理师职业纪律的是（）

A.保守员工个人信息

B.按规定办理离职手续

C.泄露企业薪酬方案

D.公平对待所有员工

4.人力资源管理师在处理员工关系时，应遵循的“公正原则”是指（）

A.优先满足管理层需求

B.偏袒老员工

C.不因员工身份区别对待

D.忽视员工意见

5.根据《劳动法》，人力资源管理师在招聘过程中不得（）

A.要求提供学历证明

B.歧视女性求职者

C.进行背景调查

D.告知岗位要求

6.下