茶饮店用工协议书.docxVIP

一、当事人信息

甲方为一家依法注册成立的茶饮店经营者，拥有合法的经营资质和场所，现因业务发展需要，聘请乙方从事茶饮店服务工作。甲方主要负责提供工作场所、培训指导、薪酬福利及日常管理等工作。乙方系具有完全民事行为能力的自然人，身体健康，能够胜任茶饮店服务工作，自愿接受甲方聘请。

乙方在工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理安排，积极完成工作任务。双方确认，本协议签订前，甲方已向乙方充分说明工作内容、工作环境、薪酬待遇及双方权利义务，乙方清楚了解并自愿签订本协议。

二、协议事由

甲方开设茶饮店，为满足日常运营需要，需招聘服务人员。乙方具备相应工作能力，愿意为甲方提供茶饮店服务工作。双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方茶饮店的工作事宜达成如下协议，以明确双方权利义务，保障双方合法权益。

三、协议条款

（一）工作内容与职责

1.乙方的工作岗位为茶饮店服务员，主要职责包括但不限于：接待顾客、点单收银、制作茶饮、清洁店面、维护设备等。

2.乙方应按照甲方制定的操作规范和服务标准开展工作，确保服务质量和顾客满意度。乙方在工作中应佩戴工牌，保持仪容整洁，使用文明用语，展现良好的职业形象。

（二）工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间实行每周五天、每日八小时工作制，具体工作时间为每日上午10点至晚上22点，中间休息时间为12点至14点。

2.如因工作需要，甲方可安排乙方加