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西安邮电大学经济与管理学院郑楠第八章绩效评价主体的选择与评价者培训一、评价者主体的选择1、绩效评价主体选择的一般原则(1)绩效评价主体所评价的内容必须基于所掌握的情况。(2)评价主体对所评价岗位的工作内容有一定的了解。(3)有助于实现一定的管理目的。2、不同评价主体的对比

——360°绩效评估法个体间接上级直接上级供应商下属同级评价评价评价评价评价努力程度工作态度行为结果优点方法较简单,可操作性强更具民主性管理者可获取第一手资料缺点

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