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- 2026-07-14 发布于四川
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一、当事人信息
甲方为国有企业职工,现因企业深化改革、产业结构调整等客观原因,需对其岗位进行调整。乙方为甲方所在企业,作为用人单位,依法对甲方实施下岗安置。双方确认各自身份信息真实有效,并愿严格遵守本协议约定。
二、协议事由
鉴于甲方系乙方职工,现乙方根据国家有关下岗分流政策及企业实际情况,决定对甲方实施下岗安置。为妥善解决劳动关系终止事宜,保障双方合法权益,经协商一致,达成如下协议条款。
三、协议条款
1.关于下岗安置事项
1.1乙方于________年________月________日正式向甲方送达《下岗安置通知书》,明确下岗原因、安置方式及待遇标准。
1.2甲方确认已充分了解下岗安置政策,并自愿接受乙方提出的安置方案。双方确认下岗安置不构成乙方对甲方任何形式的惩罚或责任追究。
2.关于经济补偿金支付
2.1乙方同意向甲方支付经济补偿金人民币________元(大写:________)。支付方式为一次性现金支付,乙方应在收到甲方《下岗安置确认书》后________日内完成支付。
2.2支付账户信息:甲方指定收款账户为开户行________、账号________,乙方通过该账户完成补偿金支付,并保留支付凭证。
3.关于社会保险及档案管理
3.1自下岗安置生效之日起,甲方基本养老保险、医疗保险等社会保险关系由乙方统一办理转续手续,甲方应积极配合提供相关材料。
3.
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