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护士长工作考核标准细则

一、考核基本规则

本次考核适用于本院所有在岗注册护士长（含临床科室、门诊、手术室、ICU、供应室、血透室等所有护理单元护士长），考核总分设为100分，考核结果分为四个等级：优秀（≥90分）、合格（70分～89分）、基本合格（60分～69分）、不合格（＜60分），所有考核指标扣分均扣至本项0分为止，不跨项倒扣。

二、思想政治与职业道德考核（10分）

（一）政治素养（3分）

1.考核内容：拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规、医院各项规章制度，落实党风廉政建设及行风建设“一岗双责”要求，按时参加医院及护理部组织的各项政治学习、主题教育活动。

2.评分标准：缺1次要求参加的政治学习/主题活动扣0.5分；被通报违反行风建设要求扣3分；未落实“一岗双责”相关要求扣2分；全部达标得满分3分。

（二）职业操守（4分）

1.考核内容：公道正派管理科室事务，严于律己，自觉遵守廉洁从业九项准则，不利用职权谋取私利，以身作则遵守劳动纪律，无脱岗、旷岗，无私自外出参与会诊、手术等违规执业行为。

2.评分标准：发现1次脱岗超过1小时未按规定报备扣1分；违反廉洁从业规定经查实扣4分；因管理不公被科室职工投诉，经查实扣2分；存在私自外出执业行为扣4分；全勤无违规得满分4分。

（三）责任担当（3分）

1.考核内容：主动承担各项应急任务，在疫情防控、突发公共卫生事件处置、大型医疗保障、批量