2026年证券从业资格考试《劳动综合》真题卷.docVIP

2026年证券从业资格考试《劳动综合》真题卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.劳动合同中，关于试用期长度的规定，以下哪项是正确的？

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月

C.劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的，试用期不得超过六个月

D.试用期可以超过法定上限，只要用人单位和劳动者协商一致

2.在劳动争议处理中，以下哪个机构负责调解仲裁？

A.劳动监察大队

B.劳动争议仲裁委员会

C.人民法院

D.工会组织

3.根据我国《社会保险法》，以下哪项不属于社会保险的范畴？

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.住房补贴

4.劳动合同中，关于竞业限制的规定，以下哪项是正确的？

A.竞业限制条款必须明确约定经济补偿

B.竞业限制期限不得超过二年

C.竞业限制仅适用于高级管理人员

D.竞业限制条款可以由用人单位单方面制定

5.在劳动保护方面，以下哪项是用人单位必须提供的？

A.职业健康检查

B.职业技能培训

C.节假日福利

D.补充医疗保险

6.劳动合同解除时，