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中外企业文化价值观对比研究以IBM公司与联想集团为例
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中外企业文化价值观对比研究以IBM公司与联想集团为例
摘要:本文以IBM公司和联想集团为例,对中外企业文化价值观进行对比研究。通过分析两家公司的历史背景、发展历程、核心价值观以及管理理念,探讨中外企业文化价值观的差异及其对企业管理和发展的影响。研究发现,IBM公司强调创新、客户至上和全球视野,而联想集团则更注重团队合作、本土化和可持续发展。本文旨在为我国企业在全球化背景下
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