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《2026年人才强市建设实施细则》

为深入贯彻落实国家关于人才工作的战略部署，全面适应经济社会高质量发展新阶段要求，加速构建具有区域竞争力的人才制度优势，特制定本实施细则。本细则旨在通过系统性的制度安排和精准化的政策供给，进一步优化人才生态，激发人才创新创造活力，为建设现代化强市提供坚实的人才支撑和智力保障。

第一章总体要求与发展目标

（一）指导思想

坚持党管人才原则，深入实施人才优先发展战略，紧紧围绕全市产业发展布局和城市功能定位，以服务高质量发展为主线，以高层次人才和急需紧缺人才为重点，以深化人才发展体制机制改革为动力，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。坚持“引、育、用、留”并