村干部配套工作方案.docxVIP

村干部配套工作方案范文参考

一、村干部配套工作方案

1.1背景分析

1.1.1农村基层治理现状

1.1.2村干部工作困境

1.1.2.1工作任务繁重

1.1.2.2职权不明确

1.1.2.3待遇偏低

1.1.3政策支持不足

1.1.3.1资金投入不足

1.1.3.2人才培训不足

1.1.3.3激励机制不完善

1.2问题定义

1.2.1工作任务与能力不匹配

1.2.2工作职责与职权不匹配

1.2.3待遇与贡献不匹配

1.2.4政策支持与实际需求不匹配

1.2.5评价体系与实际工作不匹配

1.3目标设定

1.3.1提升村干部能力素质

1.3.2明确村干部工作职责和职权

1.3.3提高村干部待遇

1.3.4完善政策支持体系

1.3.5建立科学的评价体系

二、村干部配套工作方案

2.1理论框架

2.1.1基层治理理论

2.1.2公共管理理论

2.1.3人力资源管理理论

2.2实施路径

2.2.1建立健全村干部培训体系

2.2.1.1制定培训计划

2.2.1.2开展培训活动

2.2.1.3建立培训档案

2.2.2明确村干部工作职责和职权

2.2.2.1制定工作职责清单

2.2.2.2制定职权清单

2.2.2.3建立监督机制

2.2.3提高村干部待遇

2.2.3.1提高工资待遇

2.2.3.2提供福利保障

2.2.3.