[四川省]2025四川成都海关所属事业单位招聘人员岗位调减笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.45万字
  • 约 30页
  • 2026-07-15 发布于四川
  • 举报

[四川省]2025四川成都海关所属事业单位招聘人员岗位调减笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[四川省]2025四川成都海关所属事业单位招聘人员岗位调减笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在公文写作中,下列哪种情况通常不需要使用“请示”这一文种?

A.向上级机关请求指示

B.向上级机关请求批准事项

C.向上级机关汇报工作进展

D.向上级机关请求解决困难

2、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。定期考核的结果分为哪些等次?

A.优秀、良好、称职、不称职

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.优秀、良好、合格、不合格

D.优、良、中、差

3、在行政管理过程中,下列属于行政决策基本原则的是:

A.信息准确原则

B.个人决断原则

C.随意性原则

D.滞后性原则

4、下列公文标题中,格式规范且无误的是:

A.关于2025年工作总结报告

B.成都海关关于举办业务技能竞赛的通知

C.成都海关2025年工作计划

D.关于印发《成都海关管理办法》的通知

5、根据《党政机关公文处理工作条例》,公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核。下列不属于审核重点的是:

A.行文理由是否充分,行文依据是否准确

B.内容是否符合国家法律法规及党的路线方针政策

C.涉及有关地区或者部门职权范围内的事项是否经过充分协

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档