企业降薪协议书.docxVIP

一、当事人信息

甲方为依法注册成立的企业法人，统一社会信用代码/注册号为________，法定代表人为________，住所地位于________，联系方式为________，电子邮箱___________

二、协议事由

鉴于当前甲方因经营状况变化，为稳定公司发展，需对全体员工薪酬体系进行调整。经甲乙双方平等协商，乙方自愿同意接受甲方提出的降薪方案，双方就降薪事宜达成如下协议，以明确各自权利义务。

三、协议条款

（一）降薪方案约定

1.乙方原工资标准为每月________元，包括基本工资________元、绩效工资________元及各项补贴________元。

2.自________年________月________日起，乙方月工资调整为基本工资________元，绩效工资按原标准的________折计算，补贴项目保留________项，具体金额为________元。

3.调整后乙方月工资总额为________元，较原标准减少________元，降幅为________%。

（二）降薪原因及依据

1.甲方因________原因导致经营压力增大，经公司决策层研究决定实施全员薪酬结构调整，该决定已通过职工代表大会表决通过。

2.甲方承诺降薪期间将保障乙方基本生活需求，并依法缴纳社会保险及住房公积金。

（三）降薪期限约定

1.本协议约定的降薪方案自________年____