夸出一支好团队：阿德勒领导力速成法.pptx

夸出一支好团队基于阿德勒心理学的领导力速成法：从恐惧驱动到激发勇气的管理变革

Contents培训目录阿德勒领导力速成法：从理念重塑到文化构建的四步进阶01理念重塑从弗洛伊德的原因论转向阿德勒的目的论，建立基于相互尊重与信赖的领导力新范式02问题诊断剖析训斥指导法的五大弊端，识别挑毛病文化与当众斥责如何挫伤团队勇气03方法工具掌握团体管理4个E法则与提醒七原则，学会开放式提问与找优点的实践技巧04文化构建建立共同体感觉与自我接纳的团队氛围，实现从团队竞争到协作的转型

PARADIGMSHIFT原因论vs目的论：管理思维的范式转移阿德勒心理学指出人类行动面向未来而非过去，这一目的论视角要求