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2026福建三明市人才教育科技有限公司招聘4人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在工作中违规操作导致设备损坏，工厂依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、先行调解，调解不成的再仲裁

C、公开审理，保障当事人的知情权

D、一次性裁决，不得复议

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循以事实为依据，以法律为准绳的原则。A项正确。先行调解是劳动争议仲裁的另一种方式，但并非必须原则，B项错误。劳动仲裁一般不公开审理，C项错误。劳动仲裁的裁决不服的，可以向人民法院起诉或申请复议，D项错误。故选A。

2．某山区因连日暴雨引发山体滑坡，导致道路中断。当地政府立即启动应急预案，组织救援队伍转移受困群众。在救援过程中，政府工作人员王某为了抢时间，临时征用了附近农户的车辆。根据《中华人民共和国民法典》，王某的行为属于()。

A、无权处分行为

B、正当防卫行为

C、紧急避险行为

D、侵权行为

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。紧急