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新沂市劳务派遣人员公开招聘笔试试题及参考答案

考试说明

1.本次考试满分100分，考试时长90分钟。

2.试题分为单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、公文写作五大题型，贴合新沂市机关、事业单位劳务派遣岗位日常工作及用工法规要求。

3.答题请规范书写，客观题按要求作答，主观题结合工作实际作答。

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.在劳务派遣用工模式中，与被派遣劳动者建立法定劳动关系、签订劳动合同的主体是（）

A.实际用工单位B.劳务派遣单位C.当地人社部门D.用人单位主管部门

2.根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同，最低期限为（）

A.6个月B.1年C.2年D.3年

3.劳务派遣用工岗位的法定适用范围是（）、辅助性、替代性岗位

A.临时性B.长期性C.技术性D.管理性

4.被派遣劳动者在用工单位工作期间发生工伤，处理依据是（）

A.《工伤保险条例》B.《民法典》C.《就业促进法》D.《劳动争议调解仲裁法》

5.新沂市基层劳务派遣工作人员日常对接群众工作，首要遵循的工作原则是（）

A.灵活变通B.依法办事、为民服务C.快速办结D.服从安排

6.劳务派遣用工数量，不得超过用工单位用工总量的（）

A