居家护理员考核标准
1.考核基本规则
1.1适用对象
本标准适用于所有签约在岗、为居家失能、半失能、失智、高龄、术后康复、慢性病患者、残疾人等群体提供上门护理服务的居家护理员,不含实习、见习期未满3个月的人员。
1.2考核周期
1.2.1月度考核:每月最后3个工作日完成,考核当月服务全流程表现,作为月度绩效发放的核心依据。
1.2.2季度考核:每季度最后5个工作日完成,取当季度3个月月考核成绩加权核算(月度平均占比80%,季度综合实操考核占比20%),作为季度奖金发放、培训资源分配的依据。
1.2.3年度考核:每年12月中下旬完成,取当年度4个季度考核成绩加权核算(季度平均占比70
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