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(2026版)[年度工作]创建清廉医院工作总结

2026年，我院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，严格按照国家卫健委、省卫健委关于清廉医院建设的部署要求，紧扣“以患者为中心、以廉洁为底线”的创建目标，全方位推进清廉医院各项工作落地见效，为医院高质量发展提供了坚强的纪律保障和作风支撑。

一、强化组织领导，构建清廉建设责任体系

我院始终把清廉医院建设作为“一把手”工程，成立由党委书记、院长任双组长，其他班子成员任副组长，各科室主任、党支部书记为成员的清廉医院建设领导小组，明确党委书记为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，各科室负责人承担本科室清廉建设直接责任，形成“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众积极参与”的工作格局。全年召开清廉医院建设专题会议8次，研究部署创建工作重点任务，制定《2026年清廉医院建设实施方案》，分解任务清单32项，明确责任科室、完成时限和考核标准，确保每项工作有人抓、有人管、有人落实。建立“一月一调度、一季一督查、半年一总结、全年一考核”的督导机制，领导小组办公室每月对各科室创建工作进展情况进行调度，每季度组织专项督查，累计发现问题12项，全部建立问题台账，实行销号管理，整改完成率100%。同时，将清廉医院建设成效纳入科室绩效考核和干部年度考核内容，考核权重占比不低于20%，与科室绩